W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014- 2020 (WRPO III ). Okres realizacji od 01 stycznia 2017 r. do 30 czerwca 2018 r.- ZAKOŃCZONY - Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie
Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014- 2020 (WRPO III ). Okres realizacji od 01 stycznia 2017 r. do 30 czerwca 2018 r.- ZAKOŃCZONY
Marek Dereszkiewicz
Opublikowane 15.03.17 - Zmodyfikowany 5 Lata temu.
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie realizuje projekt w ramach WRPO 2014-2020 (Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014- 2020) .
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa 6. Rynek pracy, Działanie 6.1 - Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ, pn. „ Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie złotowskim (III)" .
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie.
Projekt skierowany jest do 267 osób bez pracy powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie jako bezrobotne z ustalonym I lub II profilem pomocy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup:
95 osób długotrwale bezrobotnych (tj. osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy).
139 kobiet,
13 osób z niepełnosprawnościami,
114 osób o niskich kwalifikacjach ( tj. osoby posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 – do wykształcenia średniego włącznie),
45 osób w wieku 50 lat i więcej.
W ramach projektu, uczestnicy i uczestniczki, będą mogli skorzystać z konkretnej oferty aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 1065 z późn. zm.), tj.:
- pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe dla 267 osób, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 45 osób, - szkolenia dla 65 osób, - prace interwencyjne dla 108 osób, - staże dla 49 osób,
Projekt zakłada osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej (odsetek uczestników, którzy podejmą zatrudnienie w ogólnej liczbie uczestników, którzy zakończą udział w projekcie) na poziomie co najmniej: 39% dla kobiet, 33% w przypadku osób z niepełnosprawnością, 33% w przypadku osób powyżej 50 roku życia, 30% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych, 38% w przypadku osób o niskich kwalifikacjach.
Całkowita wartość projektu : 2.013.846,88 zł, w tym: w 2017 roku- 1.742.048,98 zł, w 2018 roku- 271.797,90 zł. Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. Okres rekrutacji uczestników do projektu: od 1 stycznia 2017 r. do 31 grudnia 2017 r.
Projekt realizowany wyłącznie na terenie województwa wielkopolskiego.
Zapraszamy do współpracy przy realizacji projektu.
Szczegółowych informacji udzielają pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Złotowie.
Wniosek o wydanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi.pdf
379 KB
Wniosek o wydanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi.doc
39 KB
Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - limit podstawowy
Marcin Niedziela
Opublikowane 03.02.25
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - limit podstawowy
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski wraz z wymaganymi załącznikami można składać w terminie
od 11.02.2025 r. do 12.02.2025 r.
w godz. 07:00 – 15:00
Za wniosek złożony w terminie przyjmuje się wniosek nadany w dniach naboru:
w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą, podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem elektronicznym potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP według czasu nadania przesyłki;
za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym, o terminie wpływu zgodnie z KPA decyduje data stempla pocztowego od godziny 00:01 do godz. 23:59;
poprzez osobiste złożenie wniosku w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie od godziny 07:00 do godziny 15:00.
Priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2025, ustalone przez Ministra właściwego ds. pracy (składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów).
1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie
tj. w powiecie lub w województwie (priorytet nr 1);
Pracodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu złotowskiego bądź województwa wielkopolskiego.
Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie:
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy (priorytet nr 2);
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku (priorytet nr 3);
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy (priorytet nr 4);
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej (priorytet nr 5);
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy
i integracji tych osób na rynku pracy (priorytet nr 6);
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych (priorytet nr 7);
8. Rozwój umiejętności cyfrowych (priorytet nr 8);
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną (priorytet nr 9)
!!!UWAGA!!!
1. W przypadku wniosku składanego przez publiczną placówkę oświatową, w którym do kształcenia przewidziany jest Dyrektor placówki konieczne jest złożenie oddzielnego wniosku na kształcenie pracowników placówki i oddzielnego wniosku na kształcenie Dyrektora placówki. Powyższe wynika z faktu udzielania dofinansowania pracodawcy, zgodnie z przepisami prawa pracodawcą nauczycieli jest placówka oświatowa a pracodawcą Dyrektora placówki jest odpowiednio Wójt/Burmistrz/Starosta, który powołał Dyrektora na to stanowisko.
2. To samo dotyczy niepublicznych szkół podstawowych, należy złożyć osobno wniosek na dyrektora i osobno na pracowników (w przypadku dyrektora należy rozgraniczyć kto jest pracodawcą dla dyrektora).
3. W przypadku wniosków obejmujących kierowników jednostek organizacyjnych samorządu wniosek powinien podpisać również odpowiednio Wójt/Burmistrz/Starosta, a dla pozostałych pracowników kierownik jednostki organizacyjnej (osobny wniosek na kierownika i na pracowników).
Wnioski podmiotów ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie będą rozpatrywane w zależności od stopnia zaangażowania krajowego limitu pomocy de minimis w rolnictwie, o którym mowa w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UEL 352 z 24.12.2013, str. 9).
Przy rozpatrywaniu wniosków PUP w Złotowie będzie uwzględniał:
1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na 2025 rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów;
8. Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
niedołączenia do wniosku:
oświadczenia o pomocy de minimis;
formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub formularza informacji przedstawianych przez Wnioskodawcę przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności Wnioskodawcy w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (np. w przypadku spółek cywilnych – umowa spółki cywilnej wraz z ewentualnymi wprowadzonymi do niej zmianami, statut w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni);
programu kształcenia ustawicznego (kursu/kursów, studiów podyplomowych) lub zakresu egzaminu;
wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
niepoprawienia wniosku we wskazanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie terminie;
złożenia wniosku poza terminem wskazanym w ogłoszeniu.
złożenia wniosku na niewłaściwym druku tzn. innym niż ten który został dołączony do ogłoszenia.
Wnioski złożone przed lub poza ww. terminem naboru nie będą rozpatrywane.
Wypłata środków KFS musi nastąpić w roku kalendarzowym, na który zostały przyznane.
Umowy zawiera się tylko na działania na rzecz kształcenia ustawicznego, które się jeszcze nie rozpoczęły.
Uwaga:
1. W pierwszej kolejności rozpatrzone zostaną wnioski pracodawców, którzy do tej pory nie korzystali ze środków KFS.
2. Z uwagi na ograniczony limit środków KFS oraz kierując się zasadą racjonalności i gospodarności środków publicznych celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie, może przyznać dofinansowanie na mniejszą liczbę działań lub/i dla mniejszej liczby osób.
3. Składając wniosek prosimy o racjonalne podejście – ująć pilne i niezbędne potrzeby kształcenia ustawicznego.
4. W przypadku gdy pracodawca wnioskuje o kilka szkoleń należy złożyć na każde szkolenie odrębny wniosek.
5. Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego zaleca się, aby termin rozpoczęcia szkolenia przypadał nie wcześniej niż w miesiącu kwietniu 2025 r.
6. Umowa w sprawie sfinansowania kosztów KFS może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, z pracodawcą posiadającym siedzibę albo miejsce wykonywania działalności gospodarczej w powiecie złotowskim.
Szczegółowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu 67 217 12 27.
UWAGA!!!
Wnioski nie będą sprawdzane/weryfikowane przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie przed ich złożeniem.
Obowiązuje nowy druk wniosku - aktualny druk wniosku dostępny jest na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie (https://zlotow.praca.gov.pl).
