Aktualności

Nabór wniosków KFS

Print Drukuj

Nabór wniosków KFS trwa od 4 do 18 lutego 2019 roku. Priorytetami wydatkowania środków są: wsparcie kształcenia w zawodach deficytowych w danym powiecie lub województwie; wsparcie osób bez matury; kształcenie pracowników z grup zagrożonych ubóstwem, zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych; wsparcie osób pracujących w szczególnych warunkach bez prawa do emerytury pomostowej; kształcenie instruktorów i nauczycieli, by umożliwić im pozostanie w pracy; oraz wsparcie osób po 45. roku życia. Przy rozpatrywaniu wniosków brane są pod uwagę zgodność działań z priorytetami, potrzeby rynku pracy, koszty usług kształcenia oraz kwalifikacje realizatorów usług.

Wnioski mogą dotyczyć tylko przyszłych działań i muszą być składane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie lub przesłane elektronicznie. Uwaga: umowy mogą być zawarte tylko przed rozpoczęciem działań z pracodawcami w powiecie złotowskim.

Do wniosku należy dołączyć wymienione załączniki, w tym wniosek o dofinansowanie oraz dokumenty dotyczące Barometru zawodów. Wnioski powinny być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym.

Informacje o wybranych załącznikach

  • barometr zawodów 2019 województwo wielkopolskie:

    Załącznik dotyczy prognozy zapotrzebowania na pracowników w województwie wielkopolskim na rok 2019. Wskazuje na różnorodność zawodów, które mogą być poszukiwane w regionie, z uwzględnieniem wpływu rynków na zmiany w zapotrzebowaniu.

  • barometr zawodów 2019 powiat złotowski:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie złotowskim na rok 2019, bazując na badaniach przeprowadzonych przez ekspertów. Najważniejsze informacje dotyczą różnorodności zawodów, w których planowane jest wzmożone zatrudnienie oraz potencjalnych zmian w sytuacji rynkowej tych zawodów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.



NABÓR WNIOSKÓW KFS
od dnia 04 lutego 2019 roku do dnia 18 lutego 2019 roku

 
Priorytety wydatkowania środków KFS w ramach ogłoszonego naboru określone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
(składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów)

 

  • wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (priorytet nr 1); (zawody deficytowe dla miejsca wykonywania pracy zgodnie z Barometrem zawodów 2019)
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości (priorytet nr 2);
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej (priorytet nr 3);
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej (priorytet nr 4);
  • wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu (priorytet nr 5);
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia (priorytet nr 6);
Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na  dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem przyznanego limitu środków KFS.
 
Uwaga: umowa w sprawie sfinansowania kosztów KFS może zostać zawarta tylko na działania,które jeszcze się nie rozpoczęły, z pracodawcą posiadającym siedzibę albo miejsce wykonywania działalności gospodarczej w powiecie złotowskim na kształcenie ustawiczne pracowników lub pracodawcy.
 
Wnioski można składać w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie pokój 103 w godzinach od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym lub w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą, podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem elektronicznym potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
 
Załączniki:
  1. Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS
  2. Barometr zawodów 2019 – powiat złotowski
  3. Barometr zawodów 2019 – województwo wielkopolskie
Informacje o publikacji dokumentu